Este curso cubre una descripción detallada del código, haciendo énfasis en los aspectos humanos de la operación y el mantenimiento de los equipos de las líneas de tuberías.

Servirá de guía para que los participantes identifiquen las tareas que impacten en la seguridad e integridad de las tuberías y los procedimientos que proporcionan instrucciones para realizar las mismas.

Objetivo

• Identificar y analizar los requerimientos para la calificación y gestión de la calificación del personal de las líneas de tuberías.

• Describir y evaluar las tareas a cubrir que impactan en la seguridad o integridad de las líneas de tuberías, para la calificación de los individuos que llevan a cabo esas tareas y para gestionar la calificación del personal de las líneas.

• Estar en capacidad de desarrollar e implementar un efectivo Programa Calificación de Operadores de Líneas de Tuberías que cumpla con los requisitos del Código ASME B31Q.

Audiencia

El curso está destinado a:

• Ingenieros y técnicos con experiencia en todas las áreas que tengan algún grado de involucramiento para la implementación y/o aplicación del código;
• Personal del área administrativa y de gestión, líderes de grupo, que aporten a la validación y mantenimiento del sistema y cumplimiento del código.
• Personal operación y mantenimiento de oleoductos y gasoductos;
• Personal de RRHH

Certificación

Cumplidos los requisitos del curso, los participantes recibirán un certificado de asistencia del ASME (The American Society Mechanical Engineers).

Programa

Introducción

- Alcance and Objetivos

- Definiciones

Programa de Calificación

- Requisitos

Determinación de las tareas cubiertas

- Proceso de identificación por árbol de falla

Condiciones de operaciones anormales (AOC)

- Proceso de identificación por árbol de falla

Requerimientos para el entrenamiento

- Apéndice no obligatorio A

- Identificación de las necesidades de entrenamiento

Documentación para el entrenamiento

Proceso de evaluación

- Acciones correctivas

Criterios de Evaluación (Revisión de apéndice no obligatorio D)

Calificaciones; Requisitos previstos

- Apéndice no obligatorio G - Análisis DIF (Tabla G-3.2.1 y Tabla G-3.2.2)

- Dificultad, importancia y frecuencia (G-4.3)

Transferibilidad

Comunicación y proceso de cambio

Requisitos para la documentación

TP y ejercicios / Conclusiones